關(guān)于人員招聘
² 崗位一:終端BA(男女不限)
一 招聘
1 要求:
18—28歲 高中以上學(xué)歷
吃苦耐勞 身體健康 容貌體形較好
有責(zé)任心 敢于面對(duì)挑戰(zhàn)
有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)或彩妝銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
二 面試:
1 BA主管 銷售內(nèi)勤一面
1.1 形式:自我介紹
1.2 考核內(nèi)容:
形象 談吐 過往經(jīng)歷 對(duì)我司認(rèn)知程度
2 培訓(xùn)部二面
2.1 考核內(nèi)容:
形象 談吐 過往經(jīng)歷
責(zé)任心 市場(chǎng)敏感度 服務(wù)意識(shí) 主動(dòng)性 抗壓能力
三 薪資:
屈臣氏系統(tǒng):基本工資800+崗位工資300+提成(一般店鋪)
其中新世界 銀泰百貨標(biāo)準(zhǔn)如下:
1000+300+提成
提成方案:完成率大于等于70% 獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為600,即:600*完成率
完成率大于等于80% 獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為700,即:700*完成率
完成率大于等于90% 獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為900,即:900*完成率
完成率超出100% 為【1+(超出部分/該月指標(biāo))*2】*900
若完成率低于70%,不予提成
注:新員工前三月根據(jù)其情況設(shè)定指標(biāo),正常狀態(tài)下保障其完成率不低于70%
四 考核:
遵照公司原有考核方案,對(duì)其崗位工資進(jìn)行考核(附后)
五 培訓(xùn):
1公司統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)
2 培訓(xùn)部及彩妝師進(jìn)入終端現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)BA進(jìn)行商品基礎(chǔ)信息 陳列 銷售技巧 化妝技巧 服務(wù)禮儀進(jìn)行3天帶教,培訓(xùn)部及BA主管每周并不定期進(jìn)行效果檢查,若不符合要求,可再度進(jìn)行培訓(xùn),20天后若仍不符合,作辭退處理。
² 終端彩妝師(只限男性)
一 招聘
1 要求:
18—25歲 高中以上學(xué)歷
吃苦耐勞 身體健康 形象干凈利落
有責(zé)任心 敢于面對(duì)挑戰(zhàn)
務(wù)必有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)或彩妝銷售經(jīng)驗(yàn)
二 面試:
1 培訓(xùn)部一面
1.1 形式:自我介紹
1.2 考核內(nèi)容:
形象 談吐 過往經(jīng)歷 責(zé)任心 服務(wù)意識(shí) 對(duì)彩妝專業(yè)認(rèn)知度 抗壓能力
2 培訓(xùn)部二面
2.1 考核內(nèi)容:
試妝 表達(dá)能力 專業(yè)技能
三 薪資:
試用期:1800+提成
轉(zhuǎn)正后:基本工資1800+崗位工資600+考核獎(jiǎng)金(600——1500之間)
四 考核:
遵照公司原有考核方案,對(duì)其崗位職能進(jìn)行考核
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